一、制度建設：
        （一）貫徹執行國家有關的財務政策、法規及上級管理部門的有關規定；制訂公司財務管理、會計核算的規定和具體辦法，并組織實施。
        （二）編制公司年度資金收支需求計劃，保證公司運營和各類資金的需求。
        二、資金管理：
        （一）資金支付與保管：對公司及子（分）公司財務及資金運作情況進行管理；嚴格按照國家規定的現金使用范圍支付現金，妥善保管現金、各種有價證券和財務印章、空白支票和發票，按照有關銀行結算制度的規定辦理款項的收付。
        （二）資金籌措：負責公司資金籌措等具體工作實施，包括各類長短期銀行貸款、對外債務性融資等。
        （三）資金調度：負責公司資金的籌集、融通、使用、管理；合理調度資金，提高資金使用效率。
         三、預算管理：預算編制與審核：負責公司全面預算的管理工作。每年按時編制公司的全面預算，認真審核各項費用的支出，準確、及時地完成費用的歸集、分配、核算、監控工作；審核、監督、檢查各子（分）公司的財務收支和預算執行情況。
        四、稅金管理：負責公司的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅，同時負責和稅務部門的協調溝通工作。
        五、會計核算：
        （一）報表編制與分析：建立健全公司各項會計核算管理辦法，負責公司本部及指導各子（分）公司日常會計工作，規范會計程序；建立公司及各子（分）公司的會計核算體系，按規定提供會計報表和其它會計資料，及時提供合法、合規、真實、準確、完整的會計信息。負責組織公司及各子（分）公司年度財務決算審計工作，開展財務決算和報表分析工作。
         （二）資產賬務處理：負責公司財產物資的增減、出售、報廢等財務處理工作，定期檢查、盤點物資、固定資產等財產物資并進行帳務處理。
        （三）資金賬務處理：負責定期核對和處理往來賬款，減少資金占用。
        六、投資分析：配合相關部門做好投資項目、重組企業的財務分析；配合落實年度經營目標和計劃的執行情況。參與公司投資決策和有關經濟合同的簽訂。
        七、人才隊伍建設：加強公司財務人員的隊伍建設及業務培訓，與相關部門配合做好財務人員的調配工作。
        八、其它工作：完成公司領導交辦的其它工作。