新疆哈密水務有限公司充分發揚“傳幫帶”優良傳統，對新入職員工總是不遺余力地在各個方面給予關懷和幫助。  

        哈密水務客服中心對新入職員工進行崗前培訓。培訓中具體了解公司基本概況和客服中心的日常工作及目標任務，主要講解了指針式水表，數字水表，智能IC水表及遠傳水表等各種型號水表的計量讀數方法，對違規用水、水表倒裝、缺電、機電不符等問題的排查方法。各營業所所長傳授了自身工作經驗。經過培訓，新同事在最短的時間里了解公司企業文化、企業現狀和專業知識。

        客服中心開展黨員“一帶四”活動，由工作經驗豐富的黨員員工與入職新員工簽訂幫扶協議，共同開展工作，向新同事講解收費片區用戶的詳細情況、手把手的交授如何上傳數據、開發票，并且重點告知下井抄表時要安全作業并要做好防護工作，避免發生安全隱患。在領導的帶領及同事們的幫助下，新同事們很快掌握了抄表的基本技能、單位用戶各種計量數據的讀取方法，規范了抄表卡，為更好的完成任務目標奠定了扎實的工作基礎。

        新崗位，新氣象，同事們科學、規范、務實的工作精神，熱情、耐心、細致的工作態度，團結友善，互幫互助的工作氛圍，無時無刻不影響著干部職工，激勵著新同事們提高自身的技能，牢記安全生產、認真履行崗位職責，為新疆哈密水務有限公司的發展，作出自己最大的貢獻！