2015年1月5日，集團公司黨委副書記馬建國攜干部考核組前往準東供水有限公司召開2014年度領導干部考核會。集團副總經理王川江、人力資源部經理胡彥、綜合管理部郝曙光等陪同，準東供水有限公司全體領導班子成員及中層干部參加了此次會議。

        會上，準東供水公司常務副總經理楊杰成向考核組就2014年度準東公司主要完成的工作做了詳細匯報，隨后領導班子成員分別做了述職述廉。馬建國書記會議中提出，準東公司2015年的工作重點須完善公司各項規章制度，主抓落實，針對當前的困難，要積極調整管理思路，加強企業文化建設。

        次日，準東公司黨總支以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設，推動科學發展”為題召開民主生活會。集團公司考核組及準東供水有限公司全體領導班子成員參加了會議。

        會議認真學習了《中共水利部黨組關于進一步提高黨員領導干部民主生活會質量的意見》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實事求是，嚴肅認真，密切聯系自己的思想和工作實際，認真查擺了黨總支及領導班子成員在反對“四風”、履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題、產生問題的原因，以及今后努力整改的方向和措施。在批評和自我批評環節，本著堅持原則、出以公心，直截了當地提出批評意見和建議，真誠懇切地幫助同志，促進工作，達到了“團結-批評-團結”的目的。集團公司副總經理王川江會上強調：面對公司發展的特殊時期，全體領導班子成員更應該做好先進示范，全面提升管理水平，落實整改措施，切實加強與職工溝通，多了解基層員工動態，同心協力共渡難關。

        馬建國書記對此次民主生活會給予了充分的肯定，并指出準東公司領導班子要有大局觀念，建管轉運營過程中要注意銜接到位，同時在職工中應多做正能量的宣傳，鼓舞職工士氣。